U als werkgever

u-als-opdrachtgeverHet niet benutten van kwaliteiten van personeel en problemen met personeel, kosten niet alleen geld maar ook energie. Dit uit zich in matige prestaties, verzuim en het blokkeren van talenten. Er worden hierdoor (im)materiële verliezen geleden. De zorg voor deze problemen wordt u door ons uit handen genomen.

Werknemers worden gestimuleerd en intensief begeleid om te komen tot inzicht in hun talenten, (on)mogelijkheden en eigen oplossingen. Dit vertaalt zich in een wezenlijke bijdrage aan het succes van uw onderneming.

De mogelijkheden voor begeleiding zijn:

  • Trainingen
  • Outplacement
  • Loopbaanbegeleiding
  • Re-integratie
  • Re-integratie 2e spoor

In geval van re-integratie 2e spoor is een werknemer arbeidsongeschikt geworden voor de eigen functie en blijkt dat aangepast werk binnen de eigen organisatie niet meer haalbaar is, dan wordt door Kans² via een 2e spoor re-integratie gekeken of een passende functie bij een andere organisatie beschikbaar is.