Wil jij als pedagogisch medewerker werken in de kinderopvang en voldoet je diploma niet (helemaal) meer? Met onze verkorte opleiding Pedagogiek 0-13 jaar kan jij snel gekwalificeerd aan de slag met een rugzak vol pedagogische kennis en vaardigheden. Alles wat je nodig hebt is een kinderopvangorganisatie en een computer/laptop waar je de opdrachten kunt uitvoeren.
Zo belangrijk ben jij voor de baby’s op jouw groep.
De verzorging en stimulering tijdens de eerste 1000 dagen hebben grote impact op de ontwikkeling, het gedrag, het leervermogen, de gezondheid en het welzijn van een kind. Deze impact is zelfs nog merkbaar wanneer de baby volwassen is. Daarom is de kwaliteit van jouw handelen zo belangrijk. Je hebt veel invloed op de rest van het leven van de baby. Bijzonder toch?
Je gaat in deze opleiding kennis opdoen of opfrissen en we inspireren je om met die nieuwe kennis je vaardigheden tijdens je werk op de kinderopvang te vergroten. Aan het eind van deze opleiding ben jij specialist in het werken met baby’s. Deze opleiding voldoet aan de IKK-eisen en is bedoeld voor pedagogisch medewerkers die al met baby’s werken.
Investeer in flexibele inzetbaarheid van personeel! Laat stagiaires of (BSO-)medewerkers die nu niet werkzaam zijn op een babygroep deze online opleiding volgen, zodat ook zij voldoen aan de IKK-eis. Deze opleiding is speciaal gemaakt voor iedereen die wil leren om met baby’s te werken in de kinderopvang en die dat op dit moment nog niet doet.
De opleiding is een aanvulling op het geldige diploma waarmee de deelnemer nu op de groep staat. Deze versie is goedgekeurd door het FCB en deelnemers ontvangen het certificaat “Baby’s in de kinderopvang”.
Behaal je kinder-EHBO certificaat en je BHV-certificaat in slechts 1 dagdeel. Tijdens deze combinatie van veiligheidstrainingen behandel je alle kinder-EHBO en BHV-vaardigheden zodat je precies weet hoe je moet handelen bij ongelukken. Na het afronden van deze combinatietraining ontvang je zowel het kinder-EHBO certificaat, als het BHV-certificaat. Deze voldoen aan de eisen van de wet IKK.
Hét vervolg op de Pedagogisch Coach opleiding Zoek je verdieping in je rol als pedagogisch coach en wil je meer handvatten bij het uitvoeren van deze belangrijke functie? Zit jij met vragen als: “Ik moet in gesprek met een collega over haar pedagogisch functioneren, maar hoe pak ik dat nou het beste aan?“ “Mijn team …
Training Een sterke basis voor pedagogisch coaches Lees meer »
De manier waarop je omgaat met de kinderen op de groep noemen we jouw interactievaardigheden. Deze bepalen voor een groot deel de pedagogisch kwaliteit bij jou op de groep. In deze e-learning leer je de interactievaardigheden te herkennen, zodat je ze zelf (nog) beter in kunt zetten tijdens jouw dagelijkse werk.
De interactievaardigheden staan aan de basis voor pedagogische kwaliteit in de kinderopvang. Door je te verdiepen in de interactievaardigheden, in een combinatie van theorie en oefening, leer je je interactievaardigheden in de praktijk beter te herkennen. Met deze kennis kan je kinderen beter ondersteunen en stimuleren, wat een positieve invloed heeft op de ontwikkeling en het welzijn van het kind. Mooi toch?
“Het is goed dat de inspecteur er is, alleen ben ik bang dat ik iets verkeerd doe.” Herken je dat? Onzekerheid of angst tijdens een inspectiebezoek van de inspecteur kinderopvang? Uit enquêteonderzoek binnen de kinderopvang en gastouderopvang (maart/mei 2020), waaraan 1186 pedagogisch professionals hebben deelgenomen, blijkt dat meer dan de helft van de pedagogisch professionals …
Doorbreek de stilte. Volgens onderzoekers worden er ieder jaar in Nederland tussen de 90.000 en 127.000 kinderen verwaarloosd, mishandeld of misbruikt. Een nog groter aantal is getuige van huiselijk geweld. Daarnaast zijn er nog tientallen kinderen die sterven door kindermishandeling. Niet alle gevallen van kindermishandeling worden gesignaleerd. De cijfers kunnen daardoor hoger uitvallen.
Dus in elke groep kunnen slachtoffers van kindermishandeling zitten. Hoe kan de meldcode jou helpen bij signaleren en handelen bij vermoedens van kindermishandeling? De kracht van de meldcode staat of valt bij kennis, vaardigheden en het doorzettingsvermogen van beroepskrachten. De scholing van teams of individuele medewerkers van scholen is dan ook heel belangrijk.
Denk bij bouwen aan een IKC aan onderwerpen als leiderschap, personeel, het opzetten van een integraal pedagogisch kader en communicatie. Een IKC biedt veel uitdagende mogelijkheden en is een prachtige kans om kinderen nog beter gezamenlijk te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Durven loslaten van vaste routines en werkwijzen en samen durven dromen en vooral werken aan een inclusieve- pedagogisch- educatieve omgeving waarin opvang, onderwijs en zorg in samenhang worden aangeboden. De visie op de ontwikkeling van het kind, de organisatie, de personele samenwerking, de contacten met ouders, moeten passen bij de manier waarop mensen met elkaar (willen) samenwerken. Dit kan complex zijn en vraagt om bewustwording, training en oefening.
Om de veranderingen door de IKC ontwikkeling inspirerend en doelgericht te kunnen managen, heb jij als leidinggevende een aantal handvatten nodig. De inhoud van de verandering moeten helder zijn, zodat je het aan collega’s en ouders concreet kunt uitleggen.
Deze training gaat in op de samenwerking met je partners in de kinderopvang, peuterspeelzalen, zorg en onderwijs, maar vooral ook op samenwerking met de medewerkers en ouders in je eigen organisatie.
