Wij geloven in leeroplossingen op maat
Door je als professional en als organisatie blijvend te ontwikkelen bepaal je het succes van de organisatie. Kans² ondersteunt dit met op maat gemaakte trainingen en leeroplossingen die groei bevorderen en plezier opleveren.
We sparren samen met het management én de medewerkers over de doelen en passende leeroplossingen voor jouw organisatie. Welke volgende stap helpt de organisatie verder? Wat werkt voor jou? Wat werkt voor jullie? Hierdoor ontstaat er vertrouwen, wordt het leertraject breed gedragen en sluit het aan op de eigen wensen en individuele leerbehoeftes van medewerkers. We streven ernaar samen prachtige resultaten te behalen.
Een leeroplossing heeft in onze ogen impact wanneer het:
Motivatie en empowerment stimuleert
Wanneer medewerkers en managers zich bewust worden van hun eigen kracht, worden ze in beweging gezet om kansen te zien en successen te behalen.
Aansluit op de werkcontext
Onze leeroplossingen sluiten naadloos aan op de context van jouw organisatie. Bovendien zetten we trainers in die de dynamiek, dilemma’s en uitdagingen in het werkveld kennen.
Stimuleert dat het geleerde toegepast wordt in de praktijk
Leren is nog geen gedragsverandering. Verandering ontstaat pas als je echt wat met het geleerde doet. Onze leertrajecten gaan daarom verder dan het sec volgen van een training.
Vanaf de start de juiste personen betrekt: medewerkers én managers
Veel organisaties zijn zoekende: hoe stimuleer je empowerment en zelfsturing van medewerkers? Wij geloven niet in verandering van bovenaf. Veranderen en groeien doe je samen. Je inspireert elkaar en geeft elkaar de ruimte.