Samen helpen wij jouw medewerkers naar taalniveau 3F
Taalontwikkeling is cruciaal voor kinderen en hun toekomst. Spreken, luisteren, gesprekken voeren: drie vaardigheden die nodig zijn om de taalontwikkeling van de kinderen te stimuleren. Ze zijn zelfs zo belangrijk dat jouw organisatie moet aantonen dat alle medewerkers voldoen aan het gevraagd taalniveau voor deze taalvaardigheden. Zestig procent van de medewerkers voldoet al aan de taaleis, maar veertig procent nog niet en de deadline van 31 december 2024 nadert snel.
Daarom hebben wij met enkele partners de Taalcoalitie Kinderopvang gevormd om de branche en jullie als organisatie te helpen. Of het nu gaat om hulp bij het hele proces, de begeleiding, taal- en examentrainingen of het toewerken naar de taaltoets. Samen zorgen we ervoor dat jullie medewerkers voldoen aan de taaleis om hun werk professioneel en met plezier te kunnen uitvoeren, ook in 2025.
De Taalcoalitie Kinderopvang bestaat uit:
Waarom samen?
Wij geloven dat een sterke en toegankelijke kinderopvangsector essentieel is voor het realiseren en bevorderen van emancipatie van alle werkenden, een evenwichtige werk-privé balans en het ondersteunen van duurzame economische groei. Kinderopvang heeft daarmee een maatschappelijk cruciale rol die iedereen aangaat.
Daarom vinden wij dat we samen verantwoordelijk zijn voor de uitdagingen die de branche kent. Een daarvan is het behoud van medewerkers, zodat zij professioneel en met plezier hun werk kunnen doen en blijven doen. Daarbij is pedagogische kwaliteit van essentieel belang en de taaleis is daar een belangrijk onderdeel van. Het is onze opgave om iedere medewerker ook na 1 januari 2025 aan het werk te houden. En daar dragen wij graag aan bij!
De Taalcoalitie Kinderopvang is met zorg samengesteld, onder het toeziend oog van de Branchevereniging Kinderopvang. Ook zij zien graag dat hun leden geholpen worden. De beste taalopleiders van het land zijn geselecteerd die bekend zijn met de kinderopvang én alle soorten maatwerk taalonderwijs.
Samen bieden we toegankelijke taaltrainingen aan met persoonlijke begeleiding van de taaltrainers, in kleine groepen en met heel veel oefenmateriaal. Daarbij staat het tempo en niveau van de medewerkers centraal. Of dat nu geldt voor medewerkers met Nederlands als eerste taal (NT1 – door Kans² getraind) of tweede taal (NT2 – door STE Languages getraind). Toetsen kan met branchespecifieke toetsen, via Kans² (TOA) of met UvA talen. Randstad biedt als grootste HR-dienstverlener extra ondersteuning op het totale HR-proces, coördinatie en begeleiding. Ook werken we samen met vrijwillige taalhulpen.
Wat wij voor jouw medewerkers kunnen doen
Stap 1:nulmeting
Allereerst doen we een nulmeting. De uitslag bepaalt wie eerst een taaltraining nodig heeft en wie direct de erkende taaltoets kan maken.
Stap 2: Training
Mag je meteen door naar de toets? Ga dan door naar stap 3. Hebben je medewerkers eerst een training nodig? Dan volgen ze een taaltraining van 12 uur of 30 uur of een examen- of faalangsttraining. Deskundige taaltrainers zorgen ervoor dat de medewerkers goed voorbereid zijn op de taaltoets.
Stap 3: De erkende taaltoets
Klaar voor de taaltoets(en). Deze zien er als volgt uit:
- Spreken, luisteren en gesprekken voeren => Toets via Zoom
- Sta je op een VE-groep? Leestoets => Toets op locatie
- In sommige gemeentes verplicht: Schrijftoets op 2F- of 3F-niveau => Toets op locatie
Stap 4: Certificaat
Medewerkers die geslaagd zijn voor de toets ontvangen het erkende certificaat dat aantoont dat zij voldoen aan de 3F taaleis.
NT1 en NT2-taaltrajecten
Alle taaltracten van medewerkers met Nederland als eerste taal (NT1) worden door Kans² uitgevoerd. Medewerkers met Nederlands als tweede taal (NT2) worden door STE Languages getraind en door UvA Talen getoetst.
Over de taaltraining van Kans²
Kans² bestaat ruim 15 jaar en is dé opleidingspartner voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van pedagogisch medewerkers, coaches en managers in de kinderopvang. We hebben jarenlange ervaring in het geven van taaltrainingen aan pedagogisch medewerkers. Onze 12- en 30-uurstrainingen zijn speciaal ontwikkeld voor pedagogisch medewerkers in de kinderopvang. De vragen, teksten en opdrachten in de toetsen hebben daarom altijd raakvlakken met de praktijk van het werken met kinderen in de kinderopvang.
Over STE languages
Al 30 jaar een toonaangevend taalinstituut voor bedrijven, gemeenten en non-profit organisaties door heel Nederland. Taalonderwijs door middel van trainingen, maatwerk, e-learning en workshops. De missie van STE Languages is gestoeld op Meet – Connect – Grow. Taal draagt bij aan een betere verbinding met elkaar, persoonlijke groei, meer zelfvertrouwen en (commercieel) succes voor individuen en organisaties.
Onze 3F taaltrainingen voor pedagogisch medewerkers
Nulmeting
12-uurs training (online)
30-uurs training (online)
Examentraining
(online)
Contact
Inhoudelijke vragen? Maatwerk nodig? Mail of bel ons voor vrijblijvend advies: info@kanskwadraat.nl of telefonisch: 030-878 48 81.