DISC in de kinderopvang
Inschrijven wachtlijst
In het kort
Wil je de communicatie en samenwerking binnen jouw pedagogische team verbeteren?
Of zoek je als manager naar effectievere manieren om je team te ondersteunen? Een DISC-training kan jou en je team hierbij helpen. DISC is een krachtig model dat inzicht biedt in gedragsstijlen. Het bestaat uit de vier typen: Dominant, Invloedrijk, Stabiel en Consciëntieus. Door inzicht in deze stijlen kun je effectiever omgaan met verschillende persoonlijkheden.
Met DISC ontdek je eigen gedragsvoorkeuren en communicatiestijlen en leer je die van anderen beter te begrijpen. Je leert hoe verschillende gedragsstijlen elkaar aanvullen en waar spanningen kunnen ontstaan. Ook krijg je praktische tips om effectiever te communiceren, beter samen te werken en voor het constructief oplossen van conflicten.
DISC biedt mogelijkheden voor:
- Inzicht in eigen gedrag
- Inzicht in anderen
- Verbeterde communicatie
- Effectief leiderschap
- Teamontwikkeling
- Probleemoplossing en conflictmanagement
- Verhoogde flexibiliteit en aanpassingsvermogen
- Versterking van klantgerichtheid
“Ik was onder de indruk van hoe accuraat de analyse was. Het heeft me toch weer enkele inzichten gegeven over waar ik sta als mens en hoe mensen mijn karakter ook kunnen ervaren.“
Lilan – leidinggevende op een BSO-locatie
Programma
DISC is in te zetten als individuele coaching, teamcoaching of een training voor het hele team. Hieronder staan enkele mogelijkheden benoemd. Neem contact met ons op voor een specifiek aanbod op basis van jouw wensen.
Voor pedagogisch medewerkers: persoonlijke ontwikkeling
DISC helpt individuen om hun eigen gedragsstijl en voorkeuren te begrijpen. Het identificeren van sterke punten en ontwikkelingsmogelijkheden kunnen leiden tot persoonlijke groei. Versterk je impact door je eigen gedragsstijl te begrijpen en je interacties met kinderen en collega’s te verbeteren.
Voor leidinggevenden en managers: leiderschapsontwikkeling
Leidinggevenden en managers kunnen DISC gebruiken om hun leiderschapsstijl af te stemmen op de behoeften van jouw medewerkers. Zo kan je hen effectiever begeleiden en beter motiveren. Het biedt ook inzicht in hoe feedback het beste kan worden gegeven, zodat deze constructiever en effectiever is.
Ontwikkel leiderschapsvaardigheden die zijn afgestemd op de gedragsstijlen van je team. Leer hoe je verschillende persoonlijkheden kunt motiveren en hoe je conflicten effectief kunt beheren.
Voor teams: teamontwikkeling
In teams maakt DISC het mogelijk om verschillende gedragsstijlen te herkennen en te begrijpen, wat de samenwerking verbetert door elkaars sterke punten te benutten. Bovendien helpt het bij conflictbeheersing door duidelijk te maken waarom spanningen ontstaan en hoe deze op een constructieve manier kunnen worden opgelost.
Creëer een hechtere samenwerking door inzicht te krijgen in de dynamiek van jullie gedragsstijlen. Ontdek hoe jullie samen sterker kunnen staan door elkaars kwaliteiten te benutten.
Resultaat
Na de DISC- training ben je in staat om effectiever te communiceren, conflicten constructief op te lossen en beter samen te werken, zowel individueel als in teamverband.
Praktisch
Voor wie
De training is geschikt voor pedagogisch medewerkers, leidinggevenden, managers en teams.
Kosten
Op aanvraag.
Contact
Inhoudelijke vragen? Mail of bel ons voor vrijblijvend advies: info@kanskwadraat.nl of telefonisch: 030-878 48 81.
Incompany
Deze training wordt alleen incompany aangeboden. Neem contact met ons op voor een offerte op maat!