Intervisie

In deze training leer je hoe je waardevolle intervisiebijeenkomsten kunt inrichten en begeleiden. Tijdens intervisie behandel je problemen en situaties die zich in de werksetting voordoen. Zoals bijvoorbeeld vakinhoudelijke ‘technische’ kwesties, maar ook problemen die met het persoonlijk functioneren te maken hebben.

Onderwerpen

  • Voorwaarden voor succesvolle intervisie
  • De opbouw van het totale intervisietraject
  • De opbouw van een intervisiebijeenkomst
  • De drie rollen
  • De kunst van het vragen stellen
  • Intervisiemodellen en andere werkvormen
  • Online intervisie
  • Do’s en dont’s

Resultaat

Na afloop van de training weet je hoe een intervisietraject is opgebouwd en welke rollen er zijn. Je hebt geoefend met verschillende modellen en weet wanneer je welk model kunt inzetten. Je hebt ervaring opgedaan met online intervisie.

Doelgroep

De training is geschikt voor groepen die met (online)intervisie aan de slag willen gaan doen of dit willen begeleiden binnen de eigen organisatie. 

Investering

* 1 dagdeel over de theorie
* 2 à 3 intervisiebijeenkomsten van 2 uren

Intervisiecoaching

Tijdens deze verdiepingsmodule leer je hoe je Intervisie zelf kunt geven in je organisatie. Waarbij de nadruk op het coachen van collega’s tijdens intervisie.

Trainer

Bea Jongbloed

Vrijstellingenbeleid

Voor deze training geldt geen vrijstellingenbeleid.

Contact

Voor inhoudelijke vragen over de training of voor een vrijblijvend adviesgesprek kun je contact opnemen met Kans² op telefoonnummer 030-8784881 of per e-mail info@kanskwadraat.nl.