Netwerken en LinkedIn

De arbeidsmarkt is in beweging, het werk in onze branche verandert. Jouw organisatie beweegt mee, en jij? Beweeg jij zelf mee? Moet je na 15 jaar ineens weer solliciteren? En weet je wat je wilt? Oriënterend netwerken kan zeer effectief zijn tijdens een onderzoek naar je persoonlijke arbeidsmarkt.

Waarom ‘Netwerken en LinkedIn’?

Offline- en online netwerken

Vanuit de wetenschap dat het grootste gedeelte van vacatures en nieuwe opdrachten tegenwoordig via netwerken wordt ingevuld, krijg je in deze training tips en trucs om te leren netwerken, je netwerkkracht te vergroten en werk of relaties aan te trekken. Hoe kom je binnen bij toekomstige werk/opdrachtgevers? Er zijn verschillende manieren om dit te doen, welke past bij jou? Verder kijken we naar LinkedIn; waar moet je op letten bij het opstellen van je profiel? We geven je tips en trucs zodat je er direct mee aan de slag kan.

Resultaat

De resultaten na de training zijn duidelijk: je weet jezelf zichtbaar te maken zodat je uiteindelijk werk verovert dat bij jou past en je interesse heeft. En verder:

  • Spreek je met hernieuwd zelfvertrouwen je omgeving (netwerk) aan.
  • Weet je welke manier van jezelf zichtbaar maken bij jou past en
  • kan je jezelf profileren op een prettige en authentieke manier.
  • Weet je welke ingangen je hebt voor een goed netwerkgesprek .
  • Kan je een goed netwerkgesprek voeren.
  • Weet je hoe je je profiel op LinkedIn moet opstellen en vullen en
  • Hoe je linkedIn en netwerken inzet om werk aan te trekken.

Voor wie?

Alle medewerkers en managers in de sectoren kinderopvang, jeugdzorg, welzijn, zorg, overheid en onderwijs.

Programma

Het gaat in deze training om het vergroten van kennis, inzichten en vaardigheden. Het direct kunnen toepassen hiervan, maar ook om het met elkaar gericht werken hieraan.

Dagdeel 1

  • Kennismaken
  • Waarom netwerken en wat is het eigenlijk?
  • De Gunfactor en je huidige netwerk
  • Hoe zichtbaar ben je?
  • Wat houd je tegen?
  • Pitch it!

Dagdeel 2

  • Jouw persoonlijke arbeidsmarkt
  • Netwerken=jezelf zijn en in beweging komen=zelfvertrouwen=te leren!
  • Waar begin je?
  • Ingangen voor netwerkgesprekken

 Dagdeel 3

  • De netwerkafspraak maken
  • Het netwerk gesprek
  • Tips, trucs en valkuilen
  • Online netwerken; LinkedIn

Methodiek

De praktische en interactieve aanpak staat hier voorop! Dat houdt in dat er veel ruimte is voor het oefenen van vaardigheden, feedback en reflectie en eigen ervaring/ inbreng van de deelnemers.De training bestaat grotendeels uit interactieve werkvormen om je te leren netwerken zowel off- als online.

Niveau en vrijstellingenbeleid

MBO-3, voor deze training geldt geen vrijstellingenbeleid.

Investering

3 dagdelen.
We bieden de training Netwerken en LinkedIn ook aan tijdens een workshop van 1 dagdeel.

Financieel

De training van drie dagdelen kosten € 450,- inclusief btw.
Mochten er uit deze training verdere ondersteuningsvragen komen zoals begeleiding naar een nieuwe baan extern of loopbaancoaching om intern meer uit jezelf te halen, dan biedt Kans² trajecten aan die naadloos aansluiten op deze interactieve training Netwerken en LinkedIn. Ook is het mogelijk om individuele coaching gesprekken à € 100,- per uur toe te voegen.

Contact

Voor inhoudelijke vragen over de training of voor een vrijblijvend adviesgesprek kun je contact opnemen met Kans² op telefoonnummer 030-878 48 81 of per e-mail info@kanskwadraat.nl.