Training Coachend leidinggeven
Inschrijven wachtlijst
In het kort
Breng je team in beweging!
Je wilt je doelen behalen én je medewerkers laten werken vanuit hun eigen kracht en talenten. Maar hoe pak je dat aan? Welke leiderschapsstijl past bij jou? Hoe ga je om met weerstand in je team? En hoe voer je effectieve coachgesprekken als leidinggevende?
Tijdens de interactieve training Coachend leidinggeven werk je met je eigen praktijkvoorbeelden. Je ontwikkelt een coachende manier van leidinggeven, versterkt je coachvaardigheden en leert hoe je pedagogisch coaches effectief aanstuurt.
De training helpt je onderstaande vragen vormgeven:
- Hoe geef je leiding aan pedagogisch coaches?
- Hoe zorg je voor één manier van werken?
- Hoe combineer je coachen en leidinggeven?
Deelnemers over de training
“Fijne en inlevende trainer. Iedereen voelt zich op zijn gemak en durft daardoor mee te doen en dus ook fouten te maken.“
Dunya, locatiemanager BSO
“De trainster laat je op een leuke manier zien hoe je wel en niet kunt coachen. Ze heeft heerlijke voorbeelden, met ruimte voor grappen. Ze weet een fijne en veilige sfeer te creëren, waarin iedereen tot zijn recht komt.“
Sjoerd, leidinggevende in de kinderopvang
Programma
Trainer Titia Mulder: “Mensen en teams in hun kracht zetten zodat ze het beste uit zichzelf halen, dat is waar ik blij van word. Mijn doel is om mensen te trainen en te stimuleren waardoor ze hun eigen verantwoordelijkheid nemen om tot effectieve veranderingen te komen. Dit doe ik in mijn trainingen door mensen in beweging te zetten waarbij plezier en interesse belangrijke spelers zijn”.
Dag 1 – Leiderschap en coachen
- Wat is de kracht van coachend leidinggeven?
- Hoe breng je structuur aan in coachgesprekken?
- Luistervaardigheden en het stellen van de juiste vragen
- Hoe combineer je coachen en leidinggeven?
- Hoe coach ik een team?
- Inzicht in (je eigen) gedragsstijl
Dag 2 – Tools en technieken
- Herken je eigen gedragsstijl en ontwikkelpunten
- Pas de cirkels van Covey toe in je leiderschap
- Reactief versus proactief gedrag
- Effectieve feedback en feedbackforward in de praktijk
Dag 3 – Lastige situaties in mijn team
- Hoe herken en doorbreek je weerstand?
- Inzicht in teamontwikkeling en groepsdynamiek
- Tools en modellen toepassen in je eigen casussen
Resultaat
Na de training kun je antwoord geven op de volgende vragen:
- Wat is de meerwaarde van coachend leidinggeven?
- Hoe breng ik structuur aan in een coachgesprek?
- Welke luistervaardigheden pas ik toe en stel ik de juiste vragen?
- Hoe ga ik om met het spanningsveld tussen coachen en leidinggeven?
- Hoe coach ik een team?
- Waarom is inzicht krijgen in mijn eigen gedragsstijl zo belangrijk?
Praktisch
Voor wie
Leidinggevenden in de kinderopvang.
Werkwijze
In de online leeromgeving lees, bekijk en maak je voorbereidende opdrachten zodat je goed voorbereid aan de bijeenkomst begint. Na de bijeenkomst is er online verdieping mogelijk met aanvullend materiaal.
Studiebelasting
3 trainingsdagen van 8 uur.
Bewijs van deelname
Na het afronden van deze training ontvang je een bewijs van deelname.
Investering
Op aanvraag.
Contact
Inhoudelijke vragen? Mail of bel ons voor vrijblijvend advies: info@kanskwadraat.nl of telefonisch: 030-878 48 81.
Incompany
Deze opleiding wordt alleen incompany aangeboden. Neem contact met ons op voor een offerte op maat!
Vrijblijvende offerte aanvragen
Meer leren
Teamcoaching
Ontdek hoe je beter kan samenwerken door ieders persoonlijke kwaliteiten optimaal in te zetten.