Training Kennismaking met de kinderopvang voor leidinggevenden
Vanaf € 795 exclusief btw
Bekijk startdata
In het kort
Combinatie pedagogiek & wettelijke kaders
Met de training Kennismaking met de kinderopvang voor leidinggevenden bieden we je de handvatten om te groeien in jouw rol. In drie dagdelen komen onderwerpen als de interactievaardigheden, activiteitenaanbod, inrichting van de ruimte, ouderbetrokkenheid en GGD-inspecties aan bod. En niet onbelangrijk, je leert ook alles over de pedagogische en wettelijke eisen waaraan je in de kinderopvang moet voldoen.
Daarbij staat steeds de vraag “Wat betekent dit voor jouw functie?” centraal. Zodat jij je team ook op pedagogisch inhoudelijk gebied kan aansturen, motiveren, coachen en begeleiden waar nodig.
Op zoek naar een stevige basis voor jouw rol als leidinggevende?
Als leidinggevende heb jij een belangrijke rol. Jij bent eindverantwoordelijk voor een goede zorg en begeleiding voor kinderen op jouw locatie(s). Een plek waar kinderen zich fijn voelen en tot ontwikkeling mogen komen. Maar deze verantwoordelijkheden kunnen uitdagend zijn, zeker wanneer je achtergrond of expertise niet volledig aansluit op jouw nieuwe rol.
Het vraagt van jou als leidinggevende een duidelijke visie. Wat is een verantwoord pedagogisch aanbod? Hoe schep je hier de juiste kaders voor? Op welke manier beoordeel je de pedagogische kwaliteit van jouw locatie? Waar let je dan op? Hoe werk je hierin samen met de pedagogisch coach?
Voor wie
- Ben je doorgegroeid als pedagogisch medewerker naar een leidinggevende functie?
- Ben je nieuw als leidinggevende in de sector kinderopvang en weet je (nog) niet precies wat termen als interactievaardigheden, wet IKK en pedagogische kwaliteit betekenen voor jouw werk?
- Of werk je al een tijd als leidinggevende, maar zoek je verdieping in bijvoorbeeld de wet- en regelgeving, pedagogiek en algemene kwaliteit?
- Ondersteun jij pedagogisch management als adjunct of assistent en wil je je functie steviger neerzetten?
- Ben je leidinggevende in een IKC of werk je bijvoorbeeld vanuit het onderwijs veel samen met de kinderopvang?
Dan is deze training iets voor jou!
Deelnemers aan het woord
- Lees de ervaringen van twee deelnemers aan de training.
Daniëlle was leidinggevende bij een bank en is sinds vorig jaar vestigingsmanager bij twee kinderopvanglocaties. Natalja groeide twee jaar geleden doorgroeide naar de functie van assistent-locatiemanager.
“Ik voel meer controle in mijn werk, omdat ik bewuster ben van wat er van mij wordt verwacht en hoe ik dat kan aanpakken. De interactievaardigheden geven mij zoveel inzicht om met pedagogisch medewerkers ook op vakinhoudelijk gebied te kunnen sparren.” – Daniëlle - Medewerkers van Kindcentrum Snijders vertellen over hun ervaring met de training in dit artikel.
“De inhoudelijke theorie over pedagogiek en wat er daarin van mij als directeur verwacht wordt op de werkvloer was erg waardevol. Ik heb nu meer zicht op de interactievaardigheden en wat daar bij komt kijken.” – Ervaring van de directeur van kindcentrum Snijders
“Ik weet veel over het onderwijs, maar nu snap ik veel meer van de kinderopvang. De training heeft bijgedragen tot een integrale aanpak om een hele dag in het kindcentrum in te richten. – Leidinggevende van kindcentrum Snijders
Programma
De training is blended en bestaat uit 3 dagdelen. Voorafgaand aan de bijeenkomst leer je zelfstandig in onze online leeromgeving, en na iedere bijeenkomst maak je een praktijkopdracht. Je sluit de training af met een persoonlijke pedagogische ontwikkelkaart waarin jij reflecteert waar je staat en wat je nog wil gaan bereiken. Concrete doelen dus!
Bijeenkomst 1: Helpende kaders
- De toegevoegde waarde van de kinderopvang
- Kinderopvang, een sector in beweging. Welke uitdagingen en kansen geeft dit voor jouw werk?
- Wet- en regelgeving en toezicht
- Een eerste kennismaking met de belangrijkste professional in de kinderopvang: de pedagogisch medewerker
Bijeenkomst 2: De pedagogische praktijk
- Wat is pedagogische kwaliteit?
- De zes interactievaardigheden als basis voor pedagogisch handelen
- Kritisch kijken naar spel- en activiteitenaanbod en inrichting op jouw locatie
- Pedagogische koers: waar wil je heen met jouw team? Hoe werk je op pedagogisch vlak samen met de pedagogisch coach?
Bijeenkomst 3: De juiste balans
- Veiligheid versus uitdaging. Hoe wordt hier vanuit de pedagogiek naar gekeken?
- Inzicht in veiligheids- en gezondheidsrisico’s op jouw locatie
- Hoe zorg je voor een sterke pedagogische samenwerkingsrelatie met ouders? Welke voorwaarden kun je als leidinggevende hiervoor scheppen?
Resultaat
Vragen waar je antwoord op gaat vinden, zijn onder andere:
- Wat betekent de term ‘kwaliteit’ in de kinderopvang?
- Met welke wetgeving heb jij in de kinderopvang te maken? En wat is de (pedagogische) onderbouwing hiervan? Waar let de GGD op bij een inspectie?
- Wanneer laat een pedagogisch medewerker kwaliteit zien op de groep? Waar kun jij als leidinggevende op letten? Naar welk gedrag in interactie met kinderen kijk je dan?
- Hoe maak je verantwoorde keuzes voor jullie aanbod (de inrichting van de ruimte, spelmaterialen en activiteiten)?
- Hoe kijk je naar veiligheid en gezondheid? Welke pedagogische waarde heeft risicovol spel voor de ontwikkeling van kinderen?
- En ook; hoe werk je samen met ouders en waarom is dit belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen?
- Ben je werkzaam in een IKC of werk je vanuit onderwijs veel samen met de kinderopvang, dan kijk je ook waar kansen en uitdagingen liggen om van elkaar te leren.
Praktisch
Voor wie
- Pedagogisch medewerkers die doorgroeien/zijn doorgegroeid naar een leidinggevende functie
- Leidinggevenden, locatiemanagers en directeuren in de kinderopvang (met en zonder pedagogische achtergrond)
- Leidinggevenden, managers en directeuren in het onderwijs en kindcentra
Studiebelasting
Ongeveer 18 uur: 3x een bijeenkomst van 4 uur, verspreid over 3 maanden (12 uur). 2 uur voorbereiding en praktijkopdrachten (6 uur)
Bewijs van deelname
Na het afronden van deze training ontvang je een bewijs van deelname.
Contact
Inhoudelijke vragen? Mail of bel ons voor vrijblijvend advies: info@kanskwadraat.nl of telefonisch: 030-878 48 81.
Incompany
Deze training wordt ook incompany aangeboden. Neem contact met ons op voor een offerte op maat!
Vrijblijvende offerte aanvragen
Meer leren
Coachend leidinggeven
Leer welke leiderschapsstijl bij jou past, hoe je omgaat met weerstand in jouw team. En hoe je een coachgesprek voert als leidinggevende.
Veerkracht en vitaliteit
Deze training geeft je handreikingen voor het behoud van energie, plezier en optimaal functioneren in werk en privé.
| Startdata | Prijs | Locatie | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Startdatum: 13 okt. 2025 tot 08 dec. 2025 | Prijs: € 795 | Locatie: Utrecht | Toon planning | Inschrijven | |
Lesdagen en tijden:
Locatiegegevens:
Kans Kwadraat
Mereveldlaan 33 3454 CA Utrecht |
|||||