Training Kijk je rijk voor pedagogisch coaches

E-learning – 5 à 6 uur

Jij en de pedagogisch medewerker die je coacht krijgen allebei toegang tot de e-learning Interactievaardigheden. Jij leert in de online leeromgeving ook over hoe je een videofeedbackgesprek voert. Ook de praktische kant van het maken van video’s op de groep komt aan bod. Je hebt toegang tot een uitgebreide bibliotheek met extra verdiepingsmateriaal en literatuur.

Bijeenkomst 1: Start – 3,5 uur

Je leert over wat de methode Kijk je rijk inhoudt. Andere onderwerpen die aan bod komen zijn pedagogische kwaliteit, de interactievaardigheden, het oefenen met gedragslijsten en de kracht van videofeedback. De trainer helpt je ook met de praktische voorbereidingen bij het vinden van een pedagogisch medewerker die jij gaat coachen, toestemmingsformulieren en tips voor het filmen.

Bijeenkomst 2: Video – 3,5 uur

Tijdens deze bijeenkomst ga je dieper in op videofeedback en ga je oefenen je met elkaar. Zodat je daarna zelfstandig met het coachtraject met de pedagogisch medewerker aan de slag gaat.

Video-opnames maken en voeren van coachgesprekken – 21 uur

De videobeelden staan centraal in het videofeedbackgesprek. Je filmt hiervoor de pedagogisch medewerker op de groep. Je leert de pedagogisch medewerkers zelf te laten ontdekken hoe zij haar interactievaardigheden inzet. Wat laat het kind zien? En hoe reageer je daar als pedagogisch medewerker op? Hoe ziet zij haar talenten, kwaliteiten en ontwikkelpunten terug? Zo leren zij de kinderen beter ondersteunen en stimuleren. Op deze manier is de pedagogisch medewerker zelf aan zet in ontwikkeling. Jij begeleidt dit op een veilige en positieve manier met open en activerende vragen.

Intervisiebijeenkomsten 4x 4 uur

In elke intervisie komen twee interactievaardigheden aan bod. Tijdens de intervisies kijk je met elkaar naar pedagogisch beeld, zodat je op het beeld leert de interactievaardigheden te herkennen. Ook breng je een fragment van het beeld van jouw coachgesprek in. Dit bespreek je samen met jouw mededeelnemers en de trainer. Zo ontdek je hoe je jouw vaardigheid in het voeren van een videofeedbackgesprek verder kunt ontwikkelen.

Individueel coachgesprek met de trainer – 60 min

Na de laatste intervisiebijeenkomst heb je een persoonlijk coachgesprek met de trainer, waarin jouw eigen ontwikkeling als videofeedbackcoach centraal staat.

Afsluitende bijeenkomst

In de afsluitende bijeenkomst presenteer je hoe jij je hebt ontwikkeld gedurende de training. Je denkt je na over hoe jij Kijk je rijk na de training gaat toepassen.