In het kort
Met Uk & Puk bied je jonge kinderen goede ontwikkelkansen
Bied jij jonge kinderen op een speelse manier de beste ontwikkelkansen? Uk & Puk helpt je daarbij. Het is een VE-programma voor kinderen van 0 tot 4 jaar, dat de pedagogisch medewerker ondersteunt in het spelenderwijs en doelgericht de ontwikkeling te stimuleren. Het programma kent betekenisvolle thema’s, zoals hatsjoe en eet smakelijk, met activiteiten waarbij de pop Puk kinderen uitdaagt om te spelen en te praten.
Het programma Uk & Puk ondersteunt pedagogisch medewerkers in het spelenderwijs en doelgericht stimuleren van de ontwikkeling. Het bevat betekenisvolle thema’s, zoals Smakelijk eten en Kom bij mij thuis, met activiteiten waarbij de pop Puk kinderen uitdaagt om te spelen en te praten. De activiteiten stimuleren de sociaal-emotionele vaardigheden, de motorische en zintuiglijke vaardigheden en de spraak- en taalvaardigheid van kinderen.
Kies voor Uk & Puk omdat:
- Je leert door te doen en direct in de praktijk aan de slag gaat met opdrachten.
- Je kansen voor ontwikkelingsstimulering leert benutten en kansen leert creëren.
- Je vooral het spel belangrijk vindt en kinderen spelenderwijs activiteiten wilt leren aanbieden binnen een thema.
- Je vaardiger wordt in het stimuleren van de brede ontwikkeling en verschillende ontwikkelingsgebieden.
- Je leert omgaan met verschillen tussen kinderen (differentiëren).
- Je een planmatig en doelgericht aanbod wilt maken die uitdagend en passend is voor alle kinderen in jouw groep.
Werken met Uk & Puk
Totaalprogramma Uk & Puk is bedoeld voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Ieder thema duurt 6 weken, hierin staan 12 activiteiten centraal. Ze waarborgen de SLO-doelen. Met de verschillende activiteiten bij het thema maak je een uitdagend speelaanbod passend bij de ontwikkeling. Er is hierbij differentiatie mogelijk: voor de grote en kleine groep en het individuele kind én voor zowel baby’s, dreumes en peuters. Enkele belangrijke onderwerpen van Uk & Puk zijn:
- Werken met betekenisvolle thema’s en activiteiten
- Kansen grijpen en kansen creëren
- Spelenderwijs activiteiten aanbieden
- De inbreng van kinderen leidend laten zijn
- De brede ontwikkeling van kinderen volgen en stimuleren
- Opbrengstgericht werken
- Taalstimulering, interactief voorlezen en rekenprikkels aanbieden
- Bewust inzetten van het materiaal en speelgoedaanbod
- Muzikale en kunstzinnige vorming
Je leert hoe je de brede ontwikkeling van de kinderen kan stimuleren, waarbij de focus ligt op de vier ontwikkelingsgebieden de spraak-taalonwikkeling, sociaal-emotionele ontwikkeling, motorische en zintuiglijke ontwikkeling en rekenprikkels. Je gaat aan de slag met muzikale en kunstzinnige ontwikkeling bij kinderen. Aan bod komt ook hoe je de ontwikkeling kan observeren en stimuleren. En hoe kan je omgaan met verschillen tussen de kinderen. De pop Puk leer je gebruiken, bijvoorbeeld om de activiteiten aantrekkelijk te maken voor kinderen, kinderen nieuwsgierig te maken en hen uit te dagen.
Een belangrijk onderdeel van de training is het opbrengstgericht werken aan de hand van de werkwijze ‘data, duiden, doelen, doen’. Deze werkwijze helpt je om een programma aan te bieden zodat het aansluit op de ontwikkelingsbehoeften van de verschillende kinderen in jouw groep. Dit zorgt ervoor dat jouw aanbod een waardevolle aanvulling is op de ontwikkeling van het jonge kind.
“Uk & Puk biedt richting en houvast voor de pm’er. Hoe leidt je de activiteiten in? Wat doe je in de activiteit? En hoe rond je af? Het is inzichtelijk welke ontwikkelingsgebieden je met de activiteiten stimuleert. Daarbij is de inbreng van het kind leidend.“
Uk & Puk trainer Viola Kruithof
Programma
Elke bijeenkomst staat er een bepaald onderwerp of ontwikkelingsgebied centraal. Tijdens de bijeenkomsten worden ervaringen gedeeld, vragen gesteld en nieuwe kennis opgedaan. Onder leiding van een deskundige trainer komt er theorie aan bod en worden de (praktijk)opdrachten nabesproken. Ook is er ruimte voor het uitwisselen van ervaringen zodat de deelnemers ook de gelegenheid krijgen om van elkaar te leren en elkaar te inspireren. Na elke bijeenkomst ga je in de praktijk aan de slag met het geleerde en werk je aan de praktijkopdrachten. Ook zijn er leesopdrachten, die je nog meer kennis meegeven over het betreffende onderwerp. Vooral leren door te doen!
Bij de individuele coaching wordt er gebruik gemaakt van filmfragmenten van jou op de groep. Samen met de coach verken je jouw handelen op de groep, waarin je bent gegroeid en waar je nog in kan groeien. Ook de lijst met certificeringscriteria wordt gebruikt om te onderzoeken waar de uitdagingen voor jou liggen.
Ook worden er groepsbezoeken ingepland, waarin jij en jouw collega’s feedback krijgen over wat er goed gaat en waar je op zou kunnen letten. Er wordt ook 3 keer een quickscan gemaakt, waarin zowel naar handelen van pedagogisch medewerkers, als naar materiaal en inrichting gekeken wordt. De uitkomsten hiervan worden besproken.
Tijdens het traject werk je aan je portfolio. Hierin zitten jouw praktijkopdrachten en laat je zien hoe aan jouw ontwikkelpunten richting de certificeringscriteria hebt gewerkt. Aan het eind geef je een presentatie en beoordeelt de trainer je portfolio en of je aan de gestelde criteria voldoet.
De VE-training Uk &Puk bestaat uit:
- 12 trainingsbijeenkomsten en 1 certificeringsbijeenkomst.
- 6 coachgesprekken (groepsbezoeken) per deelnemer, waarvan er minimaal drie door de trainer worden gevoerd en drie coachgesprekken door de interne pedagogisch coach/VVE-coach gedaan kunnen worden.
- Het werken aan je portfolio, praktijkopdrachten en leesopdrachten en de certificeringscriteria.
- Quickscan van jouw groep. Vooraf en achteraf (en eventueel tussentijds) wordt met behulp van de quickscan een beeld van de pedagogische en educatieve kwaliteit op de groep verkregen. Dit geeft naast de certificeringscriteria informatie over de ontwikkelpunten.
De bijeenkomsten kennen de volgende onderwerpen:
- Introductie van Uk & Puk
- Planning en organisatie
- Interactievaardigheden
- Sociaal-emotionele ontwikkeling
- Spel, speelleeromgeving en themahoeken
- Spraak-taalontwikkeling
- Motorische en zintuiglijke ontwikkeling
- Kunstzinnige oriëntatie
- Rekenprikkels
- Resultaatgericht werken
- Werken met boeken
- Ouderbetrokkenheid
- Presentaties en certificering
Praktisch
Voor wie
Pedagogisch medewerkers die (willen) werken in de VE.
Studiebelasting
13 verplichte bijeenkomsten verspreid over ongeveer een jaar. De totale studiebelasting is ongeveer 80 uur inclusief bijeenkomsten en (praktijk)opdrachten.
Certificaat
Na het volgen van deze training ontvangen de deelnemers een erkend VE-certificaat Uk &Puk (uit naam van de CED-groep).
Instroomeisen
- MBO-3 diploma gericht op de kinderopvang.
- Je voldoet wanneer je gaat werken op een VE-groep aan de gestelde landelijke en gemeentelijke eisen.
- Je werkt bij een kinderopvangorganisatie en hebt toegang tot de groep (je hebt een geldig VOG).
- Je mag bij deze kinderopvangorganisatie praktijkopdrachten uitvoeren op de groep
- De pedagogisch coach van jouw kinderopvangorganisatie maakt tijd vrij om met jou de coachgesprekken te voeren.
- Bij de kinderopvangorganisatie waar je werkt, mag je filmen op de groep. We helpen je tijdens de opleiding de officiële toestemming te organiseren.
- Voor deze training geldt geen vrijstellingenbeleid.
Kans² biedt nascholing Uk & Puk editie 2 landelijk aan
Het VVE-programma Uk & Puk is vernieuwd en bevat nu 10 nieuwe thema’s! Werkt jouw organisatie met Uk & Puk en willen jullie aan de slag met deze thema’s? Volg dan de nascholing bestaande uit twee incompany bijeenkomsten van elk 3 uur om alles te leren over de nieuwe werkwijze en hoe je de thema’s kunt inzetten.
Jouw medewerkers morgen laten starten met een VVE-training?
Medewerkers beginnen goed aan de VVE-training door eerst het online startprogramma VE in de kinderopvang te volgen. Zodra deelnemers met deze e-learning starten én binnen 3 maanden afronden, mogen zij al op een VE-groep werken. Ze moeten dan wel al voldoen aan de VE-taaleis en naast een VE-gekwalificeerde medewerker werken.
Na de e-learning volgen de gebruikelijke 12 dagdelen van het NJI-erkende VVE-programma of VVE-training. Binnen 2 jaar na start van het online startprogramma moet de volledige VVE-training afgerond zijn.
De e-learning ‘VE in de kinderopvang’ is een mooie start om kennis te maken met de vele facetten van VE die nodig zijn op de werkvloer. Hiermee kunnen (nieuwe) VE-medewerkers meteen starten als voorbereiding op de klassikale Uk & Puk training.
Mogelijkheden voor VE-borging
Na het behalen van het VVE-certificaat is het verplicht om tijdens tenminste één borgingsbijeenkomst per jaar aandacht te besteden aan de ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers op het gebied van VE. Kans² biedt verschillende mogelijkheden aan. We bespreken de mogelijkheden graag met je.
Meer lezen?
- Artikel: Haal meer uit VVE = 4 programma’s in het kort
- Artikel: Aan de slag met Startblokken
- Artikel: Aan de slag met Piramide
- Artikel: Aan de slag met Uk & Puk
- Artikel: Aan de slag met de Basistraining VVE (Vier VVE)
Of heb je interesse in een ander programma?
Programma’s als Basistraining VVE, VVE Uk & Puk, Startblokken of Piramide helpen de pm’er om jonge kinderen goed te begeleiden. Welk programma past bij jouw organisatie? Incompany te volgen vanaf 10 deelnemers.
Piramide
Piramide is een totaalprogramma voor kinderen van 0 tot 7 jaar. Piramide dekt alle SLO-doelen en bestaat uit 11 thema’s, waarin projecten zijn uitgewerkt.
Incompany training
12 bijeenkomsten van 4 uur
Pedagogisch medewerkers die werken met kinderen van 0-7 jaar
Certificaat
Op aanvraag
Startblokken
Startblokken is het spel georiënteerd totaalprogramma voor kinderen van 0 tot 8 jaar. Het leert pedagogisch medewerkers een werkwijze aan om betekenisvolle spelactiviteiten te ontwerpen.
Open inschrijving & incompany training
12 bijeenkomsten van 4 uur
Pedagogisch medewerkers die werken met kinderen van 0-8 jaar
Certificaat
Op aanvraag
Basistraining VVE
Deze training is gericht op het verwerken van VVE in de dagelijkse routines en de dagelijkse activiteiten.
Open inschrijving & incompany training
12 bijeenkomsten van 4 uur
Pedagogisch medewerkers die startbekwaam willen worden voor werken in de VVE
Certificaat
Op aanvraag
Contact
Inhoudelijke vragen? Mail of bel ons voor vrijblijvend advies: info@kanskwadraat.nl of telefonisch: 030-878 48 81.
Incompany
Deze training wordt ook incompany aangeboden. Neem contact met ons op voor een offerte op maat!
De e-learning combineren met een VE-training? Vul het contactformulier in en we nemen contact met jou op.
Vrijblijvende offerte aanvragen
| Startdata | Prijs | Locatie | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Startdatum: 23 mei 2025 tot 14 nov. 2025 | Prijs: € 1.995 | Locatie: Utrecht | Toon planning | Inschrijven | |
Lesdagen en tijden:
Locatiegegevens:
Kans Kwadraat
Mereveldlaan 33 3454 CA Utrecht |
|||||