VVE-training Uk en Puk
Inschrijven wachtlijst
In het kort
Samen met Puk
Hoe daag je het jonge kind uit? Tijdens de training VVE Uk en Puk leer je hoe je doelgericht de ontwikkelingskansen van het jonge kind kan vergroten. In de activiteiten staat pop Puk centraal en vormt de schakel tussen de kinderen en de pm’er.
Tijdens de training leer je met het programma werken. Je leert hoe je de thema’s vormgeeft en aanbiedt, zodat je spelenderwijs kansen biedt om leerervaringen op te doen.
Wat je gaat leren
- Werken met de methode Uk en Puk;
- Verschillende fasen in de taalontwikkeling en hoe je kinderen stimuleert op gebied van taal;
- Wat zijn goede boeken voor welke leeftijd en wat je er allemaal mee kunt doen;
- Manieren van hoe je activiteiten kunt aanbieden;
- Observeren van kinderen;
- De brede ontwikkeling van kinderen volgen en stimuleren;
- Kijken naar het spel en speelgoedaanbod;
- Wat rekenprikkels zijn en hoe je deze kan stimuleren;
- Aansluiten in de belevingswereld van kinderen;
“Uk & Puk biedt richting en houvast voor de pm’er. Hoe leidt je de activiteiten in? Wat doe je in de activiteit? En hoe rond je af? Het is inzichtelijk welke ontwikkelingsgebieden je met de activiteiten stimuleert. Daarbij is de inbreng van het kind leidend.“
Uk & Puk trainer Viola Kruithof
Programma
Totaalprogramma Uk & Puk is bedoeld voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Ieder thema duurt 6 weken, hierin staan 12 activiteiten centraal, waarvan er elke week 2 worden aangeboden. Ze zijn zowel voor de kleine groep, grote groep en individueel toepasbaar en waarborgen de SLO-doelen. Ook is er differentiatie in leeftijd; de activiteiten worden uitgewerkt voor de baby,- dreumes,- en peuterleeftijd. Het is met name gericht op rekenprikkels en de taal-, motorische, en sociaal-emotionele ontwikkeling.
Voor jonge kinderen staat spelen gelijk aan leren. Tijdens spel leer je enorm veel! Daarom staat spelen centraal in het VVE programma Uk & Puk. De activiteiten stimuleren de sociaal-emotionele vaardigheden, de motorische en zintuiglijke vaardigheden en de spraak- en taalvaardigheid van kinderen. Daarbij staat de pop Puk centraal.
Een belangrijk onderdeel van de training is het opbrengstgericht werken aan de hand van Data, Duiden, Doelen, Doen. Deze stappen helpen je om een programma aan te bieden die aansluit op de ontwikkelingsbehoeften van de verschillende kinderen in jouw groep. Dit zorgt ervoor dat jouw aanbod niet alleen maar leuk is, maar ook een waardevolle aanvulling is op de ontwikkeling van het jonge kind.
Je gaat aan de slag met de volgende thema’s:
- Introductie van Uk & Puk
- Planning en organisatie
- Interactievaardigheden
- Sociaal-emotionele ontwikkeling
- Spel, speelleeromgeving en themahoeken
- Spraak-taalontwikkeling
- Motorische en zintuiglijke ontwikkeling
- Kunstzinnige oriëntatie
- Rekenprikkels
- Resultaatgericht werken
- Werken met boeken
- Ouderbetrokkenheid
- Presentaties en certificering
Werkwijze
Met deze training leren de deelnemers met het programma Uk & Puk werken. Ze leren hoe je de diverse thema’s vormgeeft en aanbiedt, zodat zij kinderen spelenderwijs kansen bieden om leerervaringen op te doen.
Tijdens de bijeenkomsten worden ervaringen gedeeld, vragen gesteld en nieuwe kennis opgedaan. Onder leiding van een deskundige trainer komt er theorie aan bod en worden de (praktijk)opdrachten nabesproken. Het zijn interactieve bijeenkomsten waarbij er direct geoefend wordt met de theorie door middel van actieve werkvormen. Zodat de deelnemers ook de gelegenheid krijgen om van elkaar te leren en vooral elkaar te inspireren. Dus vooral leren door te doen!
Met behulp van videobeelden, die gemaakt worden tijdens de groepsbezoeken, krijg je feedback op jouw handelen en manier van werken. Ook worden er groepsbezoeken ingepland, waarin jij en jouw collega’s feedback krijgen over wat er goed gaat en waar je op zou kunnen letten. Er wordt ook 3 keer een quickscan gemaakt, waarin zowel naar handelen van pedagogisch medewerkers, als naar materiaal en inrichting gekeken wordt. De uitkomsten hiervan worden besproken.
Instroomeisen
Wij vinden dat je vooral leert door te doen. Dit betekent niet alleen bijeenkomsten volgen, maar juist het geleerde direct oefenen in de praktijk. Daarom vragen we daarnaast het volgende:
- Je bent werkzaam bij een kinderopvangorganisatie
- Je hebt binnen deze kinderopvangorganisatie toegang tot de groep (je hebt een geldig VOG)
- Je mag bij deze kinderopvangorganisatie praktijkopdrachten uitvoeren op de groep
- De kinderopvangorganisatie staat erachter dat jij je laat bijscholen op het gebied van VVE
- De pedagogisch coach van jouw kinderopvangorganisatie maakt tijd vrij om met jou de coachgesprekken te voeren
- Bij de kinderopvangorganisatie waar je werkt, mag je filmen op de groep. We helpen je tijdens de opleiding de officiële toestemming te organiseren.
Praktisch
Voor wie
Pedagogisch medewerkers die (willen) werken in de VE.
Niveau en vrijstellingenbeleid
MBO-3 diploma gericht op de kinderopvang. Voor deze training geldt geen vrijstellingenbeleid.
Studiebelasting
13 verplichte bijeenkomsten verspreid over ongeveer een jaar. De totale studiebelasting is ongeveer 80 uur inclusief bijeenkomsten en (praktijk)opdrachten.
Bewijs van deelname
Na het volgen van deze training ontvangen de deelnemers een certificaat van de training (uit naam van de CED-groep).
Jouw medewerkers morgen laten starten met een VVE-training?
Goed voorbereid beginnen aan een VVE-training met onze e-learning? Meld jouw medewerkers aan voor een incompany VVE-training naar keuze en krijg de e-learning ‘VE in de kinderopvang’ er gratis bij.
Contact
Inhoudelijke vragen? Mail of bel ons voor vrijblijvend advies: info@kanskwadraat.nl of telefonisch: 030-878 48 81.
Incompany
Deze training wordt ook incompany aangeboden. Neem contact met ons op voor een offerte op maat!
De e-learning combineren met een VE-training? Vul het contactformulier in en we nemen contact met jou op.
Vrijblijvende offerte aanvragen
Meer lezen over VE?
Of heb je interesse in een ander programma?
Programma’s als Basistraining Vier VVE, VVE Uk & Puk, Startblokken of Piramide helpen de pm’er om jonge kinderen goed te begeleiden. Welk programma past bij jouw organisatie? Incompany te volgen vanaf 10 deelnemers.
Piramide
Piramide is een totaalprogramma voor kinderen van 0 tot 7 jaar. Piramide dekt alle SLO-doelen en bestaat uit 11 thema’s, waarin projecten zijn uitgewerkt.
Incompany training
12 bijeenkomsten van 4 uur verdeeld over een jaar
Pedagogisch medewerkers die werken met kinderen van 0-7 jaar
Certificaat
Op aanvraag
Startblokken
Startblokken is het spel georiënteerd totaalprogramma voor kinderen van 0 tot 8 jaar. Het leert pedagogisch medewerkers een werkwijze aan om betekenisvolle spelactiviteiten te ontwerpen.
Incompany training
12 bijeenkomsten van 4 uur verdeeld over een jaar
Pedagogisch medewerkers die werken met kinderen van 0-8 jaar
Certificaat
Op aanvraag
Basistraining VVE
Deze training is gericht op het verwerken van VVE in de dagelijkse routines en de dagelijkse activiteiten.
Open inschrijving & incompany training
12 bijeenkomsten van 4 uur verdeeld over een jaar
Pedagogisch medewerkers die startbekwaam willen worden voor werken in de VVE
Certificaat
Op aanvraag